Unsere Stellenangebote

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen der führenden Facility-Management-Anbieter in Deutschland, suchen wir zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) zur professionellen Ergänzung des Service-Teams in NRW.

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Wohnortsnaher Einsatz
• volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats & ggf. Abschlagszahlung zum 01. des Monats
• betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• 400 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• optionales Arbeitszeitkonto
• hochwertige, namenhafte Arbeitskleidung
• Job-App – sichere & digitale Kommunikation (Stundenerfassung, Nachrichten, Urlaubsanträge etc.)
• Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Aufgabenbereich

• Elektrische Installationsarbeiten
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
• Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände) ** Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien

Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81

bewerbung@khb-personalmanagement.de